„Od szkolenia do zatrudnienia - YEI”

Ochotnicze Hufce Pracy rozpoczęły realizację projektu „Od szkolenia do zatrudnienia - YEI” w ramach programu Gwarancji dla młodzieży współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach alokacji dla Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Oś I, Priorytetu Inwestycyjnego 8.ii, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), Działanie 1.3, Podziałanie 1.3.2.

 Wsparcie będzie adresowane przede wszystkim do młodzieży z grupy NEET, czyli młodych osób od 18 do 24 roku życia, uczących się i biernych zawodowo. Zgodnie z założeniami projektu grupą docelową planowanych działań są w szczególności osoby znajdujące się, z powodu uwarunkowań rodzinnych oraz środowiskowych, w najtrudniejszej sytuacji życiowej - wywodzące się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.

 Obecnie prowadzona jest rekrutacja uczestników projektu. Mając na uwadze wagę przedsięwzięcia zwracamy się z gorącą prośbą o pomoc w rozpowszechnieniu informacji o realizacji oraz prowadzonej rekrutacji do projektu „Od szkolenia do zatrudnienia- YEI” w ramach programu „Gwarancji dla młodzieży”.

 Celem projektu „Od szkolenia do zatrudnienia - YEI” jest aktywizacja zawodowa młodych osób w wieku 18-24 lata, pozostających bez zatrudnienia, nieuczących się, którym ograniczenia materialne i środowiskowe oraz niedostateczne kwalifikacje zawodowe uniemożliwiają wyjście na rynek pracy i podjęcie zatrudnienia gwarantującego udany start życiowy. Dla każdego z uczestników  projektu Ochotnicze Hufce Pracy przewidziały indywidualne i kompleksowe formy pomocy. Przede wszystkim wsparcie psychologiczne, które pomoże w przezwyciężeniu barier związanych z podjęciem aktywności zawodowej. Następnie – diagnozę potrzeb i predyspozycji zawodowych młodych osób, co pozwoli na wybór zawodu w jakim szkolenie odbędzie uczestnik projektu i umożliwi trafny dobór pozostałych rodzajów pomocy. Później, zgodnie z opracowanym profilem, uczestnicy projektu będą uzupełniać lub zdobywać umiejętności i kwalifikacje niezbędne do otrzymania zatrudnienia. Stworzona zostanie także możliwość skorzystania m.in. z: kursów językowych, kursów komputerowych (w tym ECDL), kursów prawa jazdy kat. B oraz kursów przedsiębiorczości.

 Uczestnicy wezmą udział nie tylko w różnego rodzaju szkoleniach i kursach zawodowych, ale także warsztatach z doradcami zawodowymi na temat skutecznych metod poszukiwania pracy, zajęciach przygotowujących do usamodzielnienia się, czy warsztatach z zakresu kreowania wizerunku połączonych z usługą stylisty. Realizowane w ramach projektu kursy zawodowe pozwalać będą młodzieży na zdobycie kwalifikacji w zawodach deficytowych na rynku pracy, co w przyszłości pozwoli na szybsze znalezienie zatrudnienia. Ostatni etap to 3-miesięczne staże zawodowe, czyli praktyczne sprawdzenie nabytej wiedzy i umiejętności w zakładach pracy.

 Dodatkowo uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem w postaci bezpłatnego wyżywienia, zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia, ubezpieczeniem NNW, jednorazowego stypendium szkoleniowego wypłacanego po ukończeniu kursu zawodowego, stypendium stażowego za każdy miesiąc odbywanego stażu oraz zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem, bądź osobą zależną.

 Szczegółowe informacje na temat projektu znajdują się na stronie Wojewódzkiej Komendy OHP  www.warminsko-mazurska.ohp.pl/od-szkolenia-do-zatrudnienia/

 

Z poważaniem,

Elżbieta Mazuryk

Specjalista ds. rozwoju zawodowego

Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP w Braniewie